El informe AI and skills: What we know so far, publicado por la OCDE, analiza el papel de las competencias como factor clave para la adopción de la inteligencia artificial en empresas y administraciones. Su principal aportación es situar la brecha de capacidades como uno de los cuellos de botella de la transformación digital: la adopción de IA no depende solo de disponer de tecnología, sino de contar con perfiles capaces de integrarla, supervisarla y reorganizar procesos de trabajo.
Para Ontsi, resulta especialmente interesante porque conecta IA, empleo, productividad, pymes, formación continua y competitividad. Frente a otros informes centrados en alfabetización escolar, este tiene una lectura más transversal para política digital: ayuda a entender por qué la expansión de la IA exige no solo inversión tecnológica, sino estrategias sostenidas de capacitación, adaptación organizativa y acompañamiento del tejido productivo.