Capgemini Invent
Data Driven Organizations . Boosting change success with data / Capgemini Invent; Crummenerl, Claudia; Bohn, Ursula; Wolf, Christopher; Aumüller, Nicola; Berg, Svenja; Binder, Lukas; Brugger, Laura; Gräfe, Hendrik; Louis, Hannah; Miesch, Nathalie; Peters, Antje; Pitacas, Hannah; Schabio, Julian; Stegemann, Svenja; Teubert, Jakob .-- París : Capgemini Invent 01/2023 .-- 40 p. ; 1 documento PDF
El informe señala que las organizaciones que aplican la gestión del cambio basada en datos tienen más éxito en sus procesos de trasformación que las que no lo hacen. Por ejemplo, el éxito del cambio se ve incrementado en un 27% debido al alto nivel de madurez de los datos en las compañías, en un 23% a causa del liderazgo impulsado por los datos y en un 26% como resultado de una cultura basada en datos. Las organizaciones que basan las decisiones de gestión del cambio en los datos también se benefician de una mayor transparencia, más oportunidades de participación y una mayor sensación de control entre los empleados.
Empresas
Industrias
Transformación digital
datos
análisis de datos
Crummenerl, Claudia
Bohn, Ursula
Wolf, Christopher
Aumüller, Nicola
Berg, Svenja
Binder, Lukas
Brugger, Laura
Gräfe, Hendrik
Louis, Hannah
Miesch, Nathalie
Peters, Antje
Pitacas, Hannah
Schabio, Julian
Stegemann, Svenja
Teubert, Jakob
Data Driven Organizations . Boosting change success with data / Capgemini Invent; Crummenerl, Claudia; Bohn, Ursula; Wolf, Christopher; Aumüller, Nicola; Berg, Svenja; Binder, Lukas; Brugger, Laura; Gräfe, Hendrik; Louis, Hannah; Miesch, Nathalie; Peters, Antje; Pitacas, Hannah; Schabio, Julian; Stegemann, Svenja; Teubert, Jakob .-- París : Capgemini Invent 01/2023 .-- 40 p. ; 1 documento PDF
El informe señala que las organizaciones que aplican la gestión del cambio basada en datos tienen más éxito en sus procesos de trasformación que las que no lo hacen. Por ejemplo, el éxito del cambio se ve incrementado en un 27% debido al alto nivel de madurez de los datos en las compañías, en un 23% a causa del liderazgo impulsado por los datos y en un 26% como resultado de una cultura basada en datos. Las organizaciones que basan las decisiones de gestión del cambio en los datos también se benefician de una mayor transparencia, más oportunidades de participación y una mayor sensación de control entre los empleados.
Empresas
Industrias
Transformación digital
datos
análisis de datos
Crummenerl, Claudia
Bohn, Ursula
Wolf, Christopher
Aumüller, Nicola
Berg, Svenja
Binder, Lukas
Brugger, Laura
Gräfe, Hendrik
Louis, Hannah
Miesch, Nathalie
Peters, Antje
Pitacas, Hannah
Schabio, Julian
Stegemann, Svenja
Teubert, Jakob