Un impulso a la revolución de las competencias (Registro nro. 6387)

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001 - CONTROL NUMBER
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003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field ES-MaONT
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040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency ES-MaONT
245 03 - TITLE STATEMENT
Title Un impulso a la revolución de las competencias
Remainder of title : el reto de preparar, actualizar y ampliar conocimientos para mejorar la empleabilidad de los profesionales
Statement of responsibility, etc. / ManpowerGroup
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Place of publication, distribution, etc. [S.l.]
Name of publisher, distributor, etc. ManpowerGroup,
Date of publication, distribution, etc. [2021]
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 13 p. :
Other physical details il. ;
Dimensions 1 documento PDF
336 ## - CONTENT TYPE
Content type term texto (visual)
Source isbdcontent
337 ## - MEDIA TYPE
Media type term electrónico
Source isbdmedia
338 ## - CARRIER TYPE
Carrier type term recurso en línea
Source rdacarrier
490 ## - SERIES STATEMENT
Series statement 2021: Skills revolution serie
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. El informe señala que las empresas que más han avanzado en sus planes de transformación digital en los últimos meses son también las que más capacidad tienen de preservar o, incluso, crear empleo. Se basa en una encuesta a 26.150 directivos de empresas de 43 países y destaca las siguientes conclusiones. 1) La pandemia de la COVID-19 ha motivado que un 38% de las organizaciones de todo el mundo hayan acelerado sus planes de transformación digital; frente a esto, un 17% los ha pausado. 2) Como consecuencia, se crean más puestos de trabajo de los que se destruyen: el 86% de los directivos en pleno proceso de digitalización afirma tener planes de mantener o incluso ampliar el número de empleados. Pero la recuperación económica tiene forma de K, lo que significa una recuperación desigual entre sectores y entre profesionales. Hay personas que corren el riesgo de quedarse atrás por no disponer de las capacidades y habilidades necesarias para este nuevo contexto.
540 ## - TERMS GOVERNING USE AND REPRODUCTION NOTE
Terms governing use and reproduction Todos los derechos reservados
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Empresas
9 (RLIN) 2189
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term COVID-19
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term digitalización
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term empleo
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term habilidades digitales
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Uncontrolled term organizaciones
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Uncontrolled term puestos de trabajo
710 2# - ADDED ENTRY--CORPORATE NAME
9 (RLIN) 4839
Corporate name or jurisdiction name as entry element ManpowerGroup
856 4# - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Uniform Resource Identifier https://f.hubspotusercontent00.net/hubfs/4272053/MPG_Skills_Revolution_2021.pdf?utm_campaign=26.01.2021_B2B_DAVOS&utm_medium=email&_hsmi=111227792&_hsenc=p2ANqtz--QgzIyeHf66YGcZRzFu8NhxJwbCpFxF4zq5PXhnm9jwh-hx8zx7CcNCxDyMhZDpRBkVgC7aajavMI_Yi6yBm32hwpJ5w&utm_content=111227792&utm_source=hs_email
Nonpublic note Abierto
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Electronic format type pdf
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Koha item type Informes
Source of classification or shelving scheme
Existencias
Withdrawn status Lost status Damaged status Not for loan Collection code Home library Current library Shelving location Date acquired Total Checkouts Barcode Date last seen Price effective from Koha item type Public note
      Acceso libre online Colección digital CDO CDO   24/02/2021   1000020176580 24/02/2021 24/02/2021 Informes pdf
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