000 -LEADER |
fixed length control field |
02352nam a22003377a 4500 |
001 - CONTROL NUMBER |
control field |
00006387 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
control field |
ES-MaONT |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
control field |
20211003160645.0 |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
fixed length control field |
210224s2021 sp a|||fst|||o00| 0 spa d |
040 ## - CATALOGING SOURCE |
Original cataloging agency |
ES-MaONT |
245 03 - TITLE STATEMENT |
Title |
Un impulso a la revolución de las competencias |
Remainder of title |
: el reto de preparar, actualizar y ampliar conocimientos para mejorar la empleabilidad de los profesionales |
Statement of responsibility, etc. |
/ ManpowerGroup |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
Place of publication, distribution, etc. |
[S.l.] |
Name of publisher, distributor, etc. |
ManpowerGroup, |
Date of publication, distribution, etc. |
[2021] |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
Extent |
13 p. : |
Other physical details |
il. ; |
Dimensions |
1 documento PDF |
336 ## - CONTENT TYPE |
Content type term |
texto (visual) |
Source |
isbdcontent |
337 ## - MEDIA TYPE |
Media type term |
electrónico |
Source |
isbdmedia |
338 ## - CARRIER TYPE |
Carrier type term |
recurso en línea |
Source |
rdacarrier |
490 ## - SERIES STATEMENT |
Series statement |
2021: Skills revolution serie |
520 ## - SUMMARY, ETC. |
Summary, etc. |
El informe señala que las empresas que más han avanzado en sus planes de transformación digital en los últimos meses son también las que más capacidad tienen de preservar o, incluso, crear empleo. Se basa en una encuesta a 26.150 directivos de empresas de 43 países y destaca las siguientes conclusiones. 1) La pandemia de la COVID-19 ha motivado que un 38% de las organizaciones de todo el mundo hayan acelerado sus planes de transformación digital; frente a esto, un 17% los ha pausado. 2) Como consecuencia, se crean más puestos de trabajo de los que se destruyen: el 86% de los directivos en pleno proceso de digitalización afirma tener planes de mantener o incluso ampliar el número de empleados. Pero la recuperación económica tiene forma de K, lo que significa una recuperación desigual entre sectores y entre profesionales. Hay personas que corren el riesgo de quedarse atrás por no disponer de las capacidades y habilidades necesarias para este nuevo contexto. |
540 ## - TERMS GOVERNING USE AND REPRODUCTION NOTE |
Terms governing use and reproduction |
Todos los derechos reservados |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Empresas |
9 (RLIN) |
2189 |
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED |
Uncontrolled term |
COVID-19 |
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED |
Uncontrolled term |
digitalización |
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED |
Uncontrolled term |
empleo |
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED |
Uncontrolled term |
habilidades digitales |
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED |
Uncontrolled term |
organizaciones |
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED |
Uncontrolled term |
puestos de trabajo |
710 2# - ADDED ENTRY--CORPORATE NAME |
9 (RLIN) |
4839 |
Corporate name or jurisdiction name as entry element |
ManpowerGroup |
856 4# - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS |
Uniform Resource Identifier |
https://f.hubspotusercontent00.net/hubfs/4272053/MPG_Skills_Revolution_2021.pdf?utm_campaign=26.01.2021_B2B_DAVOS&utm_medium=email&_hsmi=111227792&_hsenc=p2ANqtz--QgzIyeHf66YGcZRzFu8NhxJwbCpFxF4zq5PXhnm9jwh-hx8zx7CcNCxDyMhZDpRBkVgC7aajavMI_Yi6yBm32hwpJ5w&utm_content=111227792&utm_source=hs_email |
Nonpublic note |
Abierto |
Link text |
Acceso al documento |
Electronic format type |
pdf |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Koha item type |
Informes |
Source of classification or shelving scheme |
|