000 -LEADER |
fixed length control field |
02995nam a22003737a 4500 |
001 - CONTROL NUMBER |
control field |
00007746 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
control field |
ES-MaONT |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
control field |
20231226123623.0 |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
fixed length control field |
231226s202312uusp ad||go|||| 001 0 spa d |
040 ## - CATALOGING SOURCE |
Original cataloging agency |
ES-MaONT |
110 2# - MAIN ENTRY--CORPORATE NAME |
9 (RLIN) |
1195 |
Corporate name or jurisdiction name as entry element |
Fundación Telefónica |
245 ## - TITLE STATEMENT |
Title |
Modelo digital de inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual: guías para el éxito profesional a través de las TIC |
Statement of responsibility, etc. |
/ Fundación Telefónica ; Fundación Prodis |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
Place of publication, distribution, etc. |
Madrid : |
Name of publisher, distributor, etc. |
Fundación Telefónica |
Date of publication, distribution, etc. |
12/2023 |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
Extent |
179 p. |
Dimensions |
; 1 documento PDF |
336 ## - CONTENT TYPE |
Source |
isbdcontent |
Content type term |
texto (visual) |
337 ## - MEDIA TYPE |
Source |
isbdmedia |
Media type term |
electrónico |
338 ## - CARRIER TYPE |
Source |
rdacarrier |
Carrier type term |
recurso en línea |
520 ## - SUMMARY, ETC. |
Summary, etc. |
El estudio aporta elementos para favorecer una mejor comprensión de cuestiones clave para la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad intelectual (DI) a partir de la evaluación de las condiciones laborales de este colectivo en el contexto global, en el que las tareas de carácter digital se presentan como una variable especialmente relevante de cara al desarrollo profesional.<br/><br/>Para ello se han empleado métodos de recogida de datos de naturaleza cualitativa (registros verbales) y cuantitativa (registros numéricos), siguiendo un proceso de evaluación constante y cíclico, donde los datos de las primeras etapas condicionarán los pasos sucesivos, determinando las herramientas y tareas empleadas para recoger los datos y la toma de decisiones en general.<br/><br/>Entre las competencias digitales más demandadas se destaca el uso del paquete de Office, el correo electrónico y las herramientas de comunicación como videollamadas. También se resalta la necesidad de adaptarse a diferentes versiones de software y superar barreras lingüísticas, ya que muchos paquetes básicos solo están disponibles en inglés. Estas habilidades son fundamentales para desarrollar tareas laborales de manera efectiva en el entorno digital actual. Es fundamental contar con un alto nivel de competencia digital, especialmente en lo que respecta a la gestión segura de datos, la protección de la información y la capacidad para manejar contraseñas. Estos aspectos resaltan la importancia de una sólida formación en competencias digitales para que las personas con discapacidad intelectual puedan enfrentar los riesgos asociados y desempeñarse de manera efectiva en entornos digitales. |
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
9 (RLIN) |
5629 |
Topical term or geographic name entry element |
Competencias digitales |
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
9 (RLIN) |
18 |
Topical term or geographic name entry element |
Tecnologías habilitadoras digitales |
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
9 (RLIN) |
5190 |
Topical term or geographic name entry element |
Empleo |
651 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--GEOGRAPHIC NAME |
9 (RLIN) |
2183 |
Geographic name |
España |
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED |
Uncontrolled term |
discapacidad intelectual |
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED |
Uncontrolled term |
discapacitados |
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED |
Uncontrolled term |
brecha digital |
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED |
Uncontrolled term |
habilidades |
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED |
Uncontrolled term |
normativa |
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED |
Uncontrolled term |
regulación |
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED |
Uncontrolled term |
inclusión laboral |
710 ## - ADDED ENTRY--CORPORATE NAME |
9 (RLIN) |
7507 |
Corporate name or jurisdiction name as entry element |
Fundación Prodis |
856 ## - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS |
Uniform Resource Identifier |
https://publiadmin.fundaciontelefonica.com/media/publicaciones/807/Guia_1_INVESTIGACION_int.pdf |
Nonpublic note |
Abierto |
Link text |
Acceso a la publicación |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Source of classification or shelving scheme |
|
Koha item type |
Guía |