Mapa del talento en España 2020 . (Registro nro. 7854)

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Corporate name or jurisdiction name as entry element Fundación Cotec para la Innovación Tecnológica‏
245 ## - TITLE STATEMENT
Title Mapa del talento en España 2020 .
Remainder of title Fortalezas y debilidades de las comunidades autónomas tras la COVID-19
Statement of responsibility, etc. / Fundación Cotec ; Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE)
250 ## - EDITION STATEMENT
Edition statement 2020
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Place of publication, distribution, etc. Madrid :
Name of publisher, distributor, etc. Fundación Cotec
Date of publication, distribution, etc. 04/2021
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 168 p.
Dimensions ; 1 documento PDF
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Content type term texto (visual)
337 ## - MEDIA TYPE
Source isbdmedia
Media type term electrónico
338 ## - CARRIER TYPE
Source rdacarrier
Carrier type term recurso en línea
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. Este estudio analiza y compara la capacidad de atraer y retener talento de las 17 comunidades autónomas españolas. Para su elaboración se ha aplicado el Índice Global de Competitividad en Atracción y Retención del Talento (GTCI, por sus siglas en inglés), desarrollado por el Instituto Europeo de Administración de Empresas (INSEAD). El trabajo plantea nuevos indicadores respecto a la edición presentada en 2019, para adaptar los resultados al contexto económico de España y a la coyuntura generada por la pandemia de la Covid-19. <br/><br/>Establece además un nuevo índice que se ha construido a partir de 56 indicadores con aspectos relacionados con la salud y el medio ambiente, la digitalización y la capacidad de recuperación de la crisis (resiliencia). Estos nuevos indicadores se agrupan en torno a los seis pilares fundamentales que condicionan el talento de cada comunidad autónoma: facilitar, atraer, crecer, retener, capacidades y vocaciones técnicas; además de conocimiento. Para establecer el ranking se ha tomado una media de estos pilares, que oscilan entre 100 puntos como valor máximo alcanzable por el territorio mejor posicionado y 0 puntos como mínimo. El índice global para la media nacional se sitúa en 49 puntos. <br/><br/>Por encima de esta cifra se sitúan, además de Madrid (71,0) y Navarra (66,7), País Vasco (63,6), Cataluña (56,3), Aragón (53,9) y Asturias (53,1). Estos resultados muestran que la mayor intensidad de talento se localiza en Madrid y el nordeste peninsular. En una posición intermedia se ubican los territorios del noroeste: Castilla y León (49,0), Cantabria (47,9), Galicia (46), La Rioja (43,4), junto a la Comunitat Valenciana (43,3) e Illes Balears (36,4). Por último, en las áreas del centro y sur peninsular y Canarias se registran los valores más bajos del índice, que son aproximadamente la mitad de los correspondientes a los tres primeros territorios del ranking. El informe muestra la relación positiva existente entre el talento y la renta per cápita de las regiones. Es decir, el nivel de renta determina la capacidad para facilitar, atraer, ampliar y utilizar el talento y, a su vez, esa capacidad conduce a un mayor nivel de renta. Por otra parte, el estudio concluye también que los territorios se parecen más en el esfuerzo que realizan en facilitar, atraer, desarrollar y retener el talento (pilares 1 a 5 del Índice), que en el impacto que produce su uso sobre las capacidades de las empresas, instituciones, organismos y recursos humanos de estas comunidades (pilar 6 del Índice).
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Topical term or geographic name entry element Empleo
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Topical term or geographic name entry element Innovación
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Geographic name Castilla-La Mancha
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Geographic name Región de Murcia
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Uncontrolled term talento
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Uncontrolled term covid-19
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Corporate name or jurisdiction name as entry element Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas
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Uniform Resource Identifier https://cotec.es/informes/mapa-del-talento-autonomico/
Nonpublic note Abierto
Link text Acceso a la publicación
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Source of classification or shelving scheme
Koha item type Informes
Existencias
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