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Employee monitoring and surveillance

: the challenges of digitalisation

Autor(es):
Riso, Sara.
Eurofound.
Series Research report.Editor: Luxembourg : Publications Office of the European Union, 2020Descripción: 56 p. : gráf. ; 1 documento PDF.Tipo de contenido: texto (visual)
Tipo de medio: electrónico
Tipo de soporte: recurso en línea
ISBN: 978-92-897-2123-3 (PDF); 978-92-897-2124-0 (Paper).Serie normalizada: Research ReportTema(s): Tecnologías de la información y la comunicación | tecnologías digitales | digitalización del del trabajo | empleados | condiciones de trabajo | teletrabajo | privacidad | regulación laboralRecursos en línea: AbiertoAcceso a la publicación

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Resumen: New digital technologies have expanded the possibilities of employee monitoring and surveillance, both in and outside the workplace. In the context of the increasing digitalisation of work, there are many issues related to employee monitoring that warrant the attention of policymakers. As well as the often-cited privacy and ethical concerns, there are also important implications for worker–employer relations, as digitally enabled monitoring and surveillance inevitably shift power dynamics in the workplace. Based on input from the Network of Eurofound Correspondents, this report explores the regulatory approaches to workplace monitoring in Europe, and the many challenges arising from the use of new digital technologies.
Lista(s) en las que aparece este ítem: Nº 12. Novedades - Diciembre 2020
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Colección digital Acceso libre online pdf 1000020176471

Bibliografía: p. 45-49

New digital technologies have expanded the possibilities of employee monitoring and surveillance, both in and outside the workplace. In the context of the increasing digitalisation of work, there are many issues related to employee monitoring that warrant the attention of policymakers. As well as the often-cited privacy and ethical concerns, there are also important implications for worker–employer relations, as digitally enabled monitoring and surveillance inevitably shift power dynamics in the workplace. Based on input from the Network of Eurofound Correspondents, this report explores the regulatory approaches to workplace monitoring in Europe, and the many challenges arising from the use of new digital technologies.

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