A comprehensive European database of tasks indices for socio-economic research

Autor(es):
Bisello, Marta
Comisión Europea Centro Común de Investigación | Eurofound
Series JRC Working Papers Series on Labour, Education and Technology ; 2021/04Editor: Seville : Publications Office of the European Union, 2021Descripción: 44 p. : gráf. ; 1 documento PDFTipo de contenido: texto (visual)
Tipo de medio: electrónico
Tipo de soporte: recurso en línea
Serie normalizada: JRC Working Papers Series on Labour, Education and TechnologyTema(s): Economía digital | Sociedad digital | Europa | empleabilidad | inclusión social | innovación | tecnología | base de datos | investigación socioeconómica | investigación científica y técnicaRecursos en línea: Acceso al documento Resumen: Este informe proporciona una descripción detallada de la construcción de la base de datos y una evaluación inicial de su consistencia interna. El documento ofrece un análisis de la distribución de tareas entre ocupaciones y sectores a nivel europeo, proporcionando información útil sobre el contenido del trabajo y los métodos organizativos que prevalecen a lo largo de la estructura del puesto. La posibilidad de profundizar en la complejidad de las actividades laborales que caracterizan trabajos individuales permite identificar patrones de correlación entre los índices de tareas y comprender mejor cómo se agrupan las tareas en las ocupaciones por pares de sectores. El análisis empírico confirma que las tareas no son formas aisladas de insumos laborales que simplemente se encuentran en los procesos productivos, sino bloques de construcción de trabajos construidos coherentemente que están integrados en organizaciones productivas.
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Este informe proporciona una descripción detallada de la construcción de la base de datos y una evaluación inicial de su consistencia interna. El documento ofrece un análisis de la distribución de tareas entre ocupaciones y sectores a nivel europeo, proporcionando información útil sobre el contenido del trabajo y los métodos organizativos que prevalecen a lo largo de la estructura del puesto. La posibilidad de profundizar en la complejidad de las actividades laborales que caracterizan trabajos individuales permite identificar patrones de correlación entre los índices de tareas y comprender mejor cómo se agrupan las tareas en las ocupaciones por pares de sectores. El análisis empírico confirma que las tareas no son formas aisladas de insumos laborales que simplemente se encuentran en los procesos productivos, sino bloques de construcción de trabajos construidos coherentemente que están integrados en organizaciones productivas.

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