La transformación del trabajo y el empleo en la era de la inteligencia artificial

: análisis, ejemplos e interrogantes

Autor(es):
Benhamou, Salima
Naciones Unidas. Comisión Económica para América Latina y el Caribe‪
Series Documentos de Proyectos ; ; (LC/TS.2022/85)Editor: Santiago : CEPAL, Julio de 2022Descripción: 56 p. ; 1 documento PDFTipo de contenido: texto (visual)
Tipo de medio: electrónico
Tipo de soporte: recurso en línea
Serie normalizada: Documentos de ProyectosTema(s): Inteligencia Artificial | Empleo | Economía del dato e IA | tecnologías de la información y las comunicaciones | TIC | trabajoRecursos en línea: Acceso al documento

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Resumen: El informe analiza como los recientes avances de la inteligencia artificial están dando lugar a debates e interrogantes de gran significado y trascendencia sobre hasta qué punto pueden las máquinas sustituir al hombre, cómo incide en la creación o destrucción de los puestos de trabajo ó cómo la implantación de la inteligencia artificial transformarán los puestos de trabajo, las competencias y las condiciones laborales. Las estimaciones actuales del impacto de la inteligencia artificial, excesivamente optimistas o, por el contrario, a menudo alarmistas, no ofrecen respuestas sólidas a preguntas que son legítimas. Los aspectos explorados en este estudio se sitúan entre estos dos extremos, y se enmarcan en un enfoque realista al describir las condiciones (éticas, institucionales y organizativas) que favorecen una complementariedad inteligente y responsable entre humanos y máquinas.
Lista(s) en las que aparece este ítem: Novedades Agosto 2022 | Economía del dato e IA
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Colección digital Acceso libre online pdf 1000020177345

El informe analiza como los recientes avances de la inteligencia artificial están dando lugar a debates e interrogantes de gran significado y trascendencia sobre hasta qué punto pueden las máquinas sustituir al hombre, cómo incide en la creación o destrucción de los puestos de trabajo ó cómo la implantación de la inteligencia artificial transformarán los puestos de trabajo, las competencias y las condiciones laborales. Las estimaciones actuales del impacto de la inteligencia artificial, excesivamente optimistas o, por el contrario, a menudo alarmistas, no ofrecen respuestas sólidas a preguntas que son legítimas. Los aspectos explorados en este estudio se sitúan entre estos dos extremos, y se enmarcan en un enfoque realista al describir las condiciones (éticas, institucionales y organizativas) que favorecen una complementariedad inteligente y responsable entre humanos y máquinas.

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