The future of telework and hybrid work .

Anticipating and managing the impact of change

Autor(es):
Demetriades, Stavroula | Cabrita, Jorge | Eiffe, Franz Ferdinand
Eurofound
Editor: Luxemburgo : Oficina de publicaciones de la Unión Europea 2023Descripción: 60 p. ; 1 documento PDFTipo de contenido: texto (visual)
Tipo de medio: electrónico
Tipo de soporte: recurso en línea
ISBN: 978-92-897-2319-0; doi:10.2806/234429Tema(s): Empleo | Empresas | Sociedad digital | Innovación | Alemania | Austria | Bélgica | Bulgaria | República Checa | Chipre | Croacia | Dinamarca | Eslovaquia | Eslovenia | España | Estonia | Finlandia | Francia | Grecia | Hungría | Irlanda | Italia | Letonia | Lituania | Luxemburgo | Malta | Países Bajos | Polonia | Portugal | Rumanía | Suecia | Unión Europea | Reino Unido | teletrabajo | trabajo híbrido | empleados | covid-19 | brecha de género | igualdad de géneroRecursos en línea: Acceso a la publicación Resumen: Dos años después de que la pandemia lo requiriera, una parte significativa de la ciudadanía europea todavía combina el teletrabajo con la modalidad presencial. Si bien las empresas continúan experimentando, existe incertidumbre sobre cómo se desarrollará el modelo híbrido de trabajo y si será necesaria la acción política. El informe explora escenarios plausibles e imaginables que examinan cómo puede desarrollarse el teletrabajo y el trabajo híbrido en la UE para 2035, y sus implicaciones para el mundo del trabajo. Utilizando una metodología prospectiva, el informe identifica los puntos ciegos, describe los problemas emergentes y ayuda a los agentes encargados de formular políticas a abordar los problemas clave relacionados con esta forma de trabajo.
Lista(s) en las que aparece este ítem: junio 2023 | Transformación de la empresa y emprendimiento digital
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Colección digital Acceso libre online 1000020177649

Dos años después de que la pandemia lo requiriera, una parte significativa de la ciudadanía europea todavía combina el teletrabajo con la modalidad presencial. Si bien las empresas continúan experimentando, existe incertidumbre sobre cómo se desarrollará el modelo híbrido de trabajo y si será necesaria la acción política. El informe explora escenarios plausibles e imaginables que examinan cómo puede desarrollarse el teletrabajo y el trabajo híbrido en la UE para 2035, y sus implicaciones para el mundo del trabajo. Utilizando una metodología prospectiva, el informe identifica los puntos ciegos, describe los problemas emergentes y ayuda a los agentes encargados de formular políticas a abordar los problemas clave relacionados con esta forma de trabajo.

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