Perspectivas España 2024

Autor(es):
KPMG España‏ | Confederación Española de Organizaciones Empresariales‏
Editor: Madrid : KPMG España 03/2024Edición: 20ª Edición - 2024Descripción: 55 p. ; 1 documento PDFTipo de contenido: texto (visual)
Tipo de medio: electrónico
Tipo de soporte: recurso en línea
Tema(s): Empresas | Transformación digital | Inteligencia Artificial | Sostenibilidad | España | Andalucía | Aragón | Canarias | Cantabria | Castilla y León | Castilla-La Mancha | Cataluña | Ceuta | Comunidad de Madrid | Comunidad Foral de Navarra | Comunidad Valenciana | Extremadura | Galicia | Illes Balears | La Rioja | Melilla | País Vasco | Principado de Asturias | Región de Murcia | digitalización | tendencias | competencias digitales | inteligencia artificial generativaRecursos en línea: Acceso a la publicación Resumen: Perspectivas España es un informe de KPMG en colaboración con la CEOE que analiza el sentimiento de los empresarios y directivos españoles sobre la situación económica y de su empresa, así como sus previsiones acerca de su evolución a corto y medio plazo. Digitalización y talento se consolidan como motores de crecimiento, mientras que la inflación o el complejo escenario político nacional e internacional continuarán siendo motivo de preocupación. En esta edición han participado 1.367 empresarios y directivos de 23 sectores y de todas las comunidades autónomas. Las respuestas fueron recogidas a través de una encuesta en línea que se llevó a cabo entre diciembre de 2023 y febrero de 2024. Los empresarios confían en el buen desempeño de sus organizaciones en 2024, al tiempo que manifiestan su incertidumbre sobre la situación de la economía y su evolución en los próximos 12 meses. El 54% califica la actual coyuntura económica como regular, el 45% anticipa que la economía evolucionará a peor, mientras que el 47% prevé que su empresa evolucione a mejor. El optimismo es especialmente visible en las previsiones de ventas (el 71% prevé incrementar su facturación) e inversión (un 53% invertirá más). Las expectativas de plantilla (el 40% ampliará su plantilla) confirman el compromiso con el empleo. Las prioridades estratégicas y retos se centran en la transformación digital/digitalización y la captación y fidelización del talento.
Lista(s) en las que aparece este ítem: Transformación de la empresa y emprendimiento digital | Novedades mayo 2024
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Informes Informes CDO

El Centro de Documentación del Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información (CDO) os da la bienvenida al catálogo bibliográfico sobre recursos digitales en las materias de Tecnologías de la Información y telecomunicaciones, Servicios públicos digitales, Administración Electrónica y Economía digital. 

 

 

Colección digital Acceso libre online 1000020178072

Perspectivas España es un informe de KPMG en colaboración con la CEOE que analiza el sentimiento de los empresarios y directivos españoles sobre la situación económica y de su empresa, así como sus previsiones acerca de su evolución a corto y medio plazo. Digitalización y talento se consolidan como motores de crecimiento, mientras que la inflación o el complejo escenario político nacional e internacional continuarán siendo motivo de preocupación.

En esta edición han participado 1.367 empresarios y directivos de 23 sectores y de todas las comunidades autónomas. Las respuestas fueron recogidas a través de una encuesta en línea que se llevó a cabo entre diciembre de 2023 y febrero de 2024.

Los empresarios confían en el buen desempeño de sus organizaciones en 2024, al tiempo que manifiestan su incertidumbre sobre la situación de la economía y su evolución en los próximos 12 meses. El 54% califica la actual coyuntura económica como regular, el 45% anticipa que la economía evolucionará a peor, mientras que el 47% prevé que su empresa evolucione a mejor. El optimismo es especialmente visible en las previsiones de ventas (el 71% prevé incrementar su facturación) e inversión (un 53% invertirá más). Las expectativas de plantilla (el 40% ampliará su plantilla) confirman el compromiso con el empleo. Las prioridades estratégicas y retos se centran en la transformación digital/digitalización y la captación y fidelización del talento.

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