El informe tiene como objetivo servir de guía para empresas, gobiernos y personas trabajadoras con información práctica para navegar por el panorama cambiante de los empleos de las TIC afectadas por los avances de la inteligencia artificial (IA). Al destacar las oportunidades de reciclaje y mejora de las competencias, el documento dota a las organizaciones de estrategias para seguir siendo competitivas y ayuda al personal empleado a avanzar en sus carreras. Las recomendaciones de formación se adaptan a los distintos niveles profesionales para garantizar que tanto principiantes como experimentados puedan navegar eficazmente por la transición hacia la incorporación de la IA en sus empleos, fomentando una mano de obra más adaptable y preparada para el futuro.

Para el análisis se solicitó información a los miembros del AI-Enabled ICT Workforce Consortium sobre el impacto de la IA en 47 puestos de trabajo relacionados con las TIC. Asimismo, se trabajó en estrecha colaboración con personas expertas de alto nivel y se emplearon herramientas avanzadas de aprendizaje automático. Tras diversos debates individuales y en grupo, se acordó organizar la información por siete grupos de familias de puestos y se creó el Marco de transformación de puestos. Este marco representa un esfuerzo pionero en el análisis de roles laborales, desarrollado con las aportaciones de miembros del Consorcio y expertos en la materia.

Las principales conclusiones del documento ofrecen una visión holística del impacto de la IA en los puestos de trabajo de las TIC, capacitando al personal empleado y empresario para afrontar el futuro laboral impulsado por esta tecnología. Se espera que más del 90% de los empleos TIC analizados experimenten una transformación alta o media debido a los avances en IA. A nivel general, el informe señala que el 100% de los puestos de trabajo analizados requerirán conocimientos en esta tecnología.