Equals Global Partnership </b> <br/><br/>
Perceptions of Power : Championing Female Leadership in Tech  / this publication was prepared by GSMA and Oslo Metropolitan University for the EQUALS Leadership Coalition, one of the four coalitions which comprise the EQUALS partnership 
.-- London :   Oslo :  GSMA,   Oslo Metropolitan University,   2020 
.-- 25 p.  : il.  ; 1 documento PDF 
<br/><br/>Bibliografía: p. 23 
<br/><br/> Como miembro fundador de EQUALS Global Partnership, GSMA y sus socios se complacen en compartir este estudio piloto, que examina las formas en que hombres y mujeres en puestos gerenciales de nivel medio y superior en los sectores de tecnología y móviles definen el liderazgo, con un enfoque particular en las diferencias de género en las percepciones de liderazgo. 
<br/><br/> Creative Commons License  ; GSMA and Oslo Metropolitan University 
<br/><br/><label><b>Materias:</b></label> Tecnologías habilitadoras digitales<br/>
<br/><br/><label><b>Términos de indización - No controlado:</b> </label>mujeres  <br/>tecnología  <br/>móviles  <br/>liderazgo  <br/>
<br/><br/><label><b>Encabezamiento secundario--Nombre de entidad:</b> </label> GSMA (Organization)‏<br/> Oslo Metropolitan University<br/>