TY  - BOOK
AU  - 
AU  - 
ED  - Universidad de Navarra‏.
ED  - Savills Aguirre Newman
TI  - Un lugar de trabajo sostenible: : hacia un modelo remoto y presencial
PY  - 2021///]
CY  - Barcelona, etc.
PB  - IESE Business School, University of Navarra
KW  - Tecnologías habilitadoras digitales
KW  - Empresas
KW  - trabajo presencial
KW  - trabajo remoto
KW  - COVID-19
KW  - trabajo a distancia
KW  - beneficios
KW  - digitalización
KW  - internet
N1  - Bibliografía: p. 133-134
N2  - El informe, que se basa en encuestas a 3.450 trabajadores de 11 países, ofrece una visión equilibrada de los beneficios e inconvenientes del teletrabajo y del trabajo presencial, y desgrana seis mitos que se asocian al trabajo en remoto, así como sus realidades. Entre sus conclusiones destacan las siguientes. 1) Solo un 12% de los empleados afirma que le gustaría teletrabajar siempre y apenas un 4% querría trabajar todos los días en la oficina. 2) Trabajar desde casa entre dos y tres días a la semana aumenta el rendimiento hasta casi un 20% en esos días. 3) El teletrabajo disminuye el estrés por los trayectos (hasta un 63%) pero aumenta el aislamiento social (hasta un 15%). Al contrario de lo que puedan creer algunos, solo un 12% de los empleados quiere teletrabajar todos los días. Este dato viene a contrarrestar uno de los grandes mitos del trabajo en remoto, que en el último año ha cobrado un gran protagonismo debido a la pandemia de la COVID-19
UR  - https://media.iese.edu/research/pdfs/ST-0610
UR  - https://insightreports.iese.edu/un-lugar-de-trabajo-sostenible/
ER  -