TY  - BOOK
AU  - Rueda, Antonio
ED  - FUAM
ED  - Fundación VASS
TI  - Índice de talento digital 2021  : : empleabilidad y talento digital 
PY  - 2022///
CY  - Madrid
PB  - Fundación de la Universidad Autónoma de Madrid, Fundación Vass, 
KW  - Empleo
KW  - Tecnologías habilitadoras digitales
KW  - España
KW  - talento digital
KW  - innovación tecnológica
KW  - empleabilidad
KW  - TIC
KW  - investigación
KW  - tecnología
KW  - empresas
KW  - estudiantes
N2  - El informe señala que el déficit de talento digital en España mejora tras la pandemia, pero se mantienen 7.000 vacantes anuales en puestos de trabajo cualificados del sector TIC. Destacan algunas conclusiones:
1)  Aunque en las profesiones vinculadas a la informática la tasa de paro apenas llega al 3%, en 2021 unas 7.000 posiciones se quedaron sin cubrir por falta de competencias 
2) Existe una escasez de talento especializado, con solo 8.147 egresados universitarios en disciplinas informáticas para más de 14.000 empresas con procesos de contratación abiertos en estas especialidades.
3) La acelerada transformación digital, impulsada por las políticas europeas, amenaza con ampliar el déficit de profesionales
4) Poca representación de las mujeres, que solo suponen el 16% de los estudiantes en las carreras de ingeniería informática y menos del 30% de los profesionales del sector, una situación peor que hace 20 años
5) La falta de capacidad de las universidades para hacer frente al déficit de talento digital. Desde el curso 2015-16, aproximadamente 27.031 jóvenes que solicitaron plaza en el grado de informática se quedaron fuera. Por eso casi la mitad (48,5%) de estas contrataciones provienen de otras carreras, como telecomunicaciones, física, matemáticas u otras ramas de ingeniería
6) Sigue siendo muy alta la tasa de abandono en estas disciplinas
7) Las crecientes necesidades del mercado hacen que las incorporaciones de procedencia extrauniversitaria, fundamentalmente provenientes de la Formación Profesional aumenten a casi el 53% del total
8) España no está mal tecnológicamente hablando respecto al resto de Europa, pero urge la necesidad de contar con más profesionales de cara al 2030 en este campo, sobre todo, en el de las PYMES
UR  - https://www.fundacionvass.org/wp-content/uploads/2022/06/Informe-Empleabilidad-Talento-Digital_-Web-comprimida-1.pdf
ER  -