TY  - BOOK
AU  - Adascalitei, Dragos
AU  - Peciukonis, Vytautas
AU  - Riobóo Lestón, Irene
AU  - Fiore, Anna 
ED  - Instituto Europeo de la Igualdad de Género 
ED  - Eurofound
TI  - Gender differences in motivation to engage in platform work: / Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE) ; Eurofound ; Adascalitei, Dragos ; Peciukonis, Vytautas ; Riobóo Lestón, Irene ; Fiore, Anna 
SN  - 978-92-9486-081-1
PY  - 0000///052023///
CY  - Luxemburgo
PB  - Oficina de publicaciones de la Unión Europea
KW  - Empleo
KW  - Mujeres digitales
KW  - Economía digital
KW  - Transformación digital
KW  - Unión Europea
KW  - Dinamarca
KW  - España
KW  - Francia
KW  - Letonia
KW  - Países Bajos
KW  - Polonia
KW  - Rumanía
KW  - Eslovenia
KW  - Eslovaquia
KW  - Finlandia
KW  - brecha de género
KW  - mercado laboral
KW  - trabajo online
KW  - teletrabajo
N2  - La economía de plataforma está formada por un tipo de empleo que utiliza un sistema en línea para que organizaciones o personas accedan a otras organizaciones o individuos para resolver problemas o proporcionar servicios. Durante la última década esta es una de las principales fuerzas disruptivas de los mercados laborales europeos, que, además, está atrayendo a un número cada vez mayor de mujeres. Este informe investiga por qué ellas solicitan este tipo de empleos y hace una comparación con las motivaciones entre géneros. Mientras las mujeres se unen a las plataformas para obtener un ingreso adicional y porque les permite más flexibilidad, los hombres ven en este tipo de empleo oportunidades para trabajar globalmente y expandir su base de clientes. Al mismo tiempo, se señala que las plataformas en línea parecen proporcionar a las mujeres un vínculo con el mercado laboral que potencialmente puede evitar su retiro de la fuerza laboral durante las diferentes etapas de la vida.
UR  - https://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef_publication/field_ef_document/ef23049en.pdf
ER  -