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003			ES-MaONT
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008			210304s2021 be d|||est||| 00| 0 eng d
024			_d.
040			_aES-MaONT
245	0	4	_aThe Gender Gap in the EU’s Public Employment and Leadership _b: mapping promising measures for gender equality and equal opportunities in the EU27 _c/ authors, Clara Cotroneo ... [et al.] ; this Study has been commissioned by the European Parliament’s Policy Department for Citizens’ Rights and Constitutional Affairs at the request of the FEMM Committee
260			_aBrussels : _bEuropean Parliament, _cMarch 2021
300			_a92 p. _b: gráf. _c; 1 documento PDF
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337			_aelectrónico _2isbdmedia
338			_arecurso en línea _2rdacarrier
500			_aEn portada: INTERIM STUDY Requested by the FEMM committee
520			_aEste estudio ha sido encargado por el Departamento de Política de Derechos de los Ciudadanos y Asuntos Constitucionales del Parlamento Europeo a petición de la Comisión FEMM. Proporciona un análisis de la situación de la brecha de género en el sector público, la administración y el ámbito de la UE y los Estados miembros e identifica medidas políticas prometedoras para reducirla.
540			_aReproduction and translation for non-commercial purposes are authorised, provided the source is acknowledged and the European Parliament is given prior notice and sent a copy.
650		7	_92600 _aMujeres digitales
653			_abrecha de género
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653			_asector público
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700	1		_aCotroneo, Clara _94854
710	1		_aParlamento Europeo. _bDirección General de Políticas Internas. _bDepartamento Temático de Derechos de la Ciudadanía y Asuntos Constitucionales _93737
856	4		_uhttps://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/STUD/2021/689276/IPOL_STU(2021)689276_EN.pdf _x0 _yAcceso al documento
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