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024 _d.
_2doi
_a10.18235/0003245
040 _aES-MaONT
245 0 0 _aTransformación digital y empleo público
_b: el futuro del trabajo del gobierno
_c/ editores, Miguel Porrúa ... [et al.]
260 _aWashington, D.C. :
_bBanco Interamericano de Desarrollo,
_cMayo 2021
300 _a268 p.
_b: il., gráf.
_c; 1 documento PDF
336 _atexto (visual)
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338 _arecurso en línea
_2rdacarrier
504 _aBibliografía: 239-254
520 _aTodas las aspiraciones asociadas a la transformación digital que tienen los gobiernos alrededor del mundo mejores servicios, mayor transparencia, más eficiencia administrativa dependen de los funcionarios públicos que la diseñan, la gestionan o la utilizan. Sin embargo, la mayoría de las agendas de transformación digital del gobierno de la región se basan en un enfoque predominantemente tecnológico, a veces con un componente normativo y/o institucional, y solo referencias aisladas a temas de capital humano. Este libro apunta a cerrar esa brecha. Lo hace a partir de un análisis tanto del talento necesario para el impulso de la transformación digital (la creación e implementación de los nuevos sistemas tecnológicos) como para la adaptación a ella (la adopción efectiva de las nuevas herramientas y la resultante reorganización del trabajo). Asimismo, propone una serie de recomendaciones prácticas para preparar a los servidores públicos para las disrupciones que trae consigo la cuarta revolución industrial.
540 _aEsta obra se encuentra sujeta a una licencia Creative Commons IGO 3.0 Reconocimiento-NoComercial-SinObrasDerivadas (CC-IGO 3.0 BY-NC-ND) (http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/igo/legalcode) y puede ser reproducida para cualquier uso no-comercial otorgando el reconocimiento respectivo al BID. No se permiten obras derivadas
_b; Banco Interamericano de Desarrollo
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_aPorrúa, Miguel
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