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040 _aES-MaONT
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_aCollett, Clementine
245 1 4 _aLos efectos de la IA en la vida laboral de las mujeres
_c/ autoras, Clementine Collett, Gina Neff y Livia Gouvea Gomes
260 _aParís ;
_aWashington :
_bUNESCO :
_bBanco Interamericano de Desarrollo :
_bOrganización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos,
_c2022
300 _a90 p.
_b: il., gráf.
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_2rdacarrier
520 _a¿Hasta qué punto la Inteligencia Artificial cambiará la forma de contratar, la forma de trabajar y la forma de investigar? ¿Permitirá que se reduzca la brecha de género o favorecerá que se incremente? A estas cuestiones intenta dar respuesta este estudio que aspira a fomentar conversaciones importantes sobre la igualdad de la mujer en el futuro del trabajo.
540 _aEsta publicación está disponible en acceso abierto bajo la licencia Attribution ShareAlike 3.0 (CC BY SA 3.0 IGO)( http://creativecommons.org/ licenses/by-sa/3.0/igo/ ). Al utilizar el contenido de la presente publicación, los usuarios aceptan las condiciones de utilización del Repositorio UNESCO de acceso abierto ( http://es.unesco.org/open-access/terms-use-ccbysa-sp ), con la excepción de la sección de Re-uso / Adaptación / Traducción, donde prevalece la siguiente cláusula. Re-uso / Adaptación / Traducción. Por favor incluir la siguiente leyenda en cualquier trabajo derivado: “El presente documento no es una publicación oficial de UNESCO, el BID o la OCDE y no será considerado como tal”. No se permite el uso de los logos de UNESCO, el BID o la OCDE en trabajos derivados. El creador de cualquier trabajo derivado será el único responsable en cualquier acción o procedimiento legal, e indemnizará a UNESCO, el BID o la OCDE y los mantendrá a salvo contra cualquier perjuicio, pérdida o daños ocasionados en consecuencia a UNESCO, el BID o la OCDE
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