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003			ES-MaONT
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008			220504s2022 sp d||||rs|||o00| 0 spa d
024			_dONTSI
040			_aES-MaONT
245	0	0	_aRadiografía del trabajo a distancia _b: preferencias y posibilidades de la sociedad española _c/ ha sido elaborado por el equipo de trabajo del Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad (ONTSI) ; coordinación Lucía Velasco
260			_aMadrid : _bMinisterio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, _cAbril 2022
300			_a16 p. _b: gráf., tablas _c; 1 documento PDF
336			_atexto (visual) _2isbdcontent
337			_aelectrónico _2isbdmedia
338			_arecurso en línea _2rdacarrier
490			_aFlash de Datos
520			_aEl trabajo a distancia se está implementando en nuestra sociedad de manera desigual. Hay diferencias para teletrabajar dependiendo del sector productivo, salario, formación, lugar de residencia o estado civil de la población empleada. Radiografía del teletrabajo es un informe de la colección Flash que analiza la evolución de esta modalidad en España y se centra en conocer las brechas, preferencias y opciones que tiene la población ocupada de teletrabajar. El 35% tiene la opción de trabajar a distancia unos pocos o todos los días a la semana. A pesar de que son mayoría quienes no pueden llevar a cabo esta opción, se trata de una modalidad con gran acogida, ya que casi el 80% de las personas que teletrabajan piden hacerlo cuatro o más días a la semana. - Diferencias por sectores y comunidades autónomas: el sector de actividad es determinante en las posibilidades de teletrabajar. La hostelería, la agricultura o la construcción no pueden ofrecerlo. Los que más lo realizan son el sector tecnológico, financiero y actividades profesionales, científicas y técnicas. Este tipo de empleos tienden a encontrarse en las grandes ciudades o capitales de provincia. Ceuta, Madrid, Cataluña y País Vasco son la ciudad y comunidades autónomas donde más población trabaja de esta forma. En Madrid y Ceuta, uno de cada dos puede hacerlo; en Cataluña y País Vasco, este dato es del 38%. - El salario y los estudios también condicionan: el 60% de quienes cobran 3.000 euros o más tienen posibilidad de teletrabajo, mientras que para las personas con sueldos inferiores a 1.600 euros las opciones son menores. Sin embargo, a partir de ese salario, se incrementan. Esto también se ve en la formación. Menos del 11% de aquellas personas con niveles inferiores a bachillerato pueden teletrabajar. Estas aumentan conforme lo hace el nivel educativo hasta llegar a un 87% de la población doctorada.
540			_aTodos los derechos reservados, se permite su copia y distribución por cualquier medio siempre que se mantenga el reconocimiento de sus autores, no se haga uso comercial de las obras y no se realice ninguna modificación de las mismas. _bONTSI
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